Syftet med kursen är att de studerande ska utveckla kunskaper och kompetens inom området ledarskap och organisation, som kan tillämpas i en ledarroll. Kursen avser vidare att utveckla förmågan att tillvarata och utveckla mänskliga resurser i organisationen och att hantera förändringar såväl inom organisationen som i dess relation till omvärlden.

Kursen består av fyra delmoment, med följande innehåll:

Delmoment 1, Ledarskap och grupp – behandlar grundläggande teorier om gruppsykologi, kommunikation och ledarskap.

Delmoment 2, Organisationer och organisering – behandlar olika organisationsteoretiska skolor och perspektiv samt frågor om kategorisering, mångfald och tillvaratagande av mänskliga resurser i organisationer.

Delmoment 3, Strategi och omvärld – behandlar organisationer och deras förhållande till den organisatoriska omvärlden ur olika teoretiska perspektiv. Delmoment 4, Utveckling och den lärande organisationen – behandlar grundläggande vetenskaplig metod samt förändringsprocesser i grupper och organisationer ur ett lärandeperspektiv.

Efter avslutad kurs ska den studerande ha grundläggande kunskap och förståelse av:

Efter avslutad kurs ska den studerande visa färdighet och förmåga att:

Efter avslutad kurs ska den studerande:

Kursen har en pedagogisk inriktning mot erfarenhetsbaserat lärande. I gruppdiskussioner som varvas med föreläsningar relateras de teoretiska studierna till praktik genom de studerandes egna erfarenheter och genom fall.

Föreläsningar/gruppdiskussioner ca 145 timmar, obligatoriska seminarier ca 15 timmar, projekt-/uppsatsarbete i grupp ca 80 timmar, samt individuellt arbete ca 560 timmar.

Krav för godkänd:

Delmoment 1 examineras genom individuell hemtentamen (7,5 hp).

Delmoment 2 examineras dels genom en uppgift som redovisas muntligen i grupp (1,5 hp), dels genom en individuell hemtentamen (6 hp).

Delmoment 3 examineras dels genom ett arbete som genomförs i grupp (2,5 hp), dels genom en individuell hemtentamen (5 hp).

Delmoment 4 examineras genom skriftlig (5 hp) och muntlig rapportering (2,5 hp) av ett uppsatsarbete som genomförs i par.

För betyget väl godkänd på hela kursen krävs dessutom att minst 16 högskolepoäng bedömts som väl godkända.

Delmoment 1, Ledarskap och grupp (7,5 hp)

Delmoment 2, Organisationer och organisering (7,5 hp):

Delmoment 3, Strategi och omvärld (7,5 hp):

Delmoment 4, Utveckling och den lärande organisationen (7,5 hp):

Alla studenter ges vid slutet av kursen möjlighet att kommentera kursen skriftligt. En sammanställning av resultatet finns tillgänglig på området. Kursansvarig informerar om resultatet och eventuella beslut om åtgärder som föranleds av kursvärderingen.